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任职要求： 1、依据公司发展战略，做好公司人力资源招聘工作。； 2、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效工作落实； 3、负责员工劳动合同管理并处理劳动关系相关的各项事宜； 4、行政日常工作。 工作时间：周一至周五 8:30~17:00（国家法定节假日休息） 其他待遇补助：周末双休、中午免费工作餐、生日礼物、年度体检、不定期组织年度旅游、团建拓展等活动。
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